多元文化计划和保留

多元文化计划和保留的办公室致力于创建一个重视多元文化主义的教育企业，在这种企业中，多样性的价值不仅得到承认，而且通过大学社区的每一个纤维都积极追求和庆祝。我们培养了一种校园气候，该气候超出了与与这些差异不同的人不同的基本概念。

我们旨在建立一种校园文化，以表彰，赞赏和重视文化和种族背景，宗教信仰，性取向，经济地位，能力（身体和精神），政治信仰和意识形态，这些人组成了我们校园和周围社区。

多元文化计划和保留率办公室认识到，多样性不仅仅是人口统计学的衡量标准 - 它也是通过一系列引人入胜且深入的互动丰富学习的基本经验来源。大学社区的所有成员都有可以教的东西，可以互相学习。我们的目标是强调萨尔维·里贾纳（Salve Regina）的承诺，将各种校园的学习潜力与机构的核心使命相结合。

这一承诺迫使我们促进一个鼓励大学社区所有成员以其个人，专业和学术追求发展和实践跨文化技能的环境。除了创造一个热情的环境外，我们有责任为学生，教职员工提供探索和为多样化社区做出贡献的机会，并以尊重和重视差异的原则为基础。

当Regina社区社区认为多样性不是区分我们的方式时，我们将获得成功那是和谐的，公正而仁慈的。

增强个人成长和社区融合。

这将通过通过课程和课外体验来增强学生的学习来实现，从而增强自我意识，并通过教授跨文化能力的技能。

目的：为学生之间的跨文化交流和对话提供故意和深入的机会。

协助大学范围内的努力，以创造更欢迎和包容性的校园气候。

目的：作为倡导者，并为萨尔维·里贾纳（Salve Regina）的少数族裔学生群体提供支持。

目的：为大多数学生提供途径，以增强其跨文化能力，并鼓励他们积极参与和与不同人群的参与。

为我们的少数学生群体提供持续的支持。

目的：制定全面的策略，以协助代表性不足的学生人口过渡并促进他们与大学社区的互动。